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索 引 号: 11450702559404882A/2020-13632 主题分类: 综合政务
贝博app下载官网下载 钦南区人力资源和社会保障局 成文日期: 2020-07-17
发布日期: 2020-07-21
标  题:

钦南区人力资源和社会保障局关于印发2020年钦南区人力资源和社会保障 事业发展计划的通知


钦南区人力资源和社会保障局关于印发2020年钦南区人力资源和社会保障 事业发展计划的通知



 各镇(场、街道)就业社保经办机构,本局各股室、局属各单位:

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是贝博app下载官网下载收官之年,实施好全年人力资源和社会保障事业发展计划具有重大意义。为明确2020年我区人力资源和社会保障工作的目标任务,推动各项工作落实,促进人社事业发展,现将《2020年钦南区人力资源和社会保障事业发展计划》印发给你们,请认真组织实施,全面抓好落实。同时,要加强日常监测,聚焦突出问题,精准施策发力,确保各项计划目标全面完成。

 

                     钦南区人力资源和社会保障局

 2020717

2020年钦南区人力资源和社会保障事业

发展计划

 

2020年,钦南区人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神以及论坛经济工作会议、全市经济工作会议精神,按照决胜全面建成小康社会各项工作要求以及建设壮美广西、共圆复兴梦想的总目标总要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,围绕民生为本,人才优先工作主线,以保障和改善民生为出发点,编制实施人力资源和社会保障发展计划,推动我区人力资源和社会保障事业实现高质量发展。

一、大力促进就业创业

把就业放在更加突出位置,深入实施就业优先和更加积极的就业政策,推动和执行各项就业创业政策落地见效,确保就业局势稳定。统筹推进高校毕业生、城镇失业人员、农民工和建档立卡贫困劳动力等重点群体就业。加大就业困难人员就业帮扶力度,确保零就业家庭动态清零。积极做好高校毕业生就业指导和跟踪服务工作,鼓励创业带动就业,大力开展职业技能培训,着力解决结构性就业矛盾。2020年论坛就业工作目标是:城镇新增就业2300人,城镇失业人员再就业720人,就业困难人员就业95人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,农村劳动力转移就业新增3400人。

二、深化社会保障改革

全面实施全民参保计划,建立和落实多层次社会保障体系。进一步完善养老、失业、工伤保险制度,加强扩面征缴,强化监督,防范和化解基金支付风险。完善和落实城乡居民待遇确定和基础养老金正常调节机制,落实国家和地方降低社会保险费率政策,提高社会保险待遇。加强工伤预防工作,落实工伤保险统筹政策规定。加强基层经办能力建设,进一步提高社会保险管理、经办和服务水平。到2020年底,论坛参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达到4.56万人、18.74万人、1.07万人、1.57万人,新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%以上。

三、加强人才队伍建设

坚持人才优先发展战略,推动落实职称制度和人才评价机制改革,激发人才创新创造活力,实施专业技术人才知识更新工程,加强高技能人才队伍建设,2020年论坛新增高技能人才10人。加强高层次企业管理人才和农村职业技能人才建设,实施农民工职业技能提升计划,推行和落实终身职业技能培训制度,开展职业技能竞赛,培育新型职业农民,推进乡村振兴。推进落实事业单位人事制度改革、人事管理政策和岗位绩效工资制度。

四、构建和谐劳动关系

加强法治人社建设,指导和推进用工企业劳动合同签订和集体合同签订工作,企业劳动合同签订率保持90%以上。充分发挥和协调劳动关系三方机制作用,防范和化解劳动关系领域风险。实施劳动人事争议多元化处理机制,劳动人事争议仲裁结案率达90%以上,劳动人事争议仲裁调解成功率达60%以上。深入开展治欠保支三年行动计划,加大劳动监察执法力度,强化企业用工检查,2020年劳动监察机构查处欠薪案件数量、涉及人数、涉及金额均比去年下降20%以上。按照上级部门部署要求,推进和落实国有企业工资决定机制改革,监督、指导落实最低工资标准。

五、推进人社贝博app下载官网下载

全面落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于打赢贝博app下载官网下载战三年行动的实施意见》,大力推进就业扶贫、社保扶贫和人事人才扶贫,加大贫困村特别是深度贫困村扶贫工作力度,通过返乡创业带动、劳动协作输出、扶贫车间吸纳、公益性岗位兜底等措施推进贫困劳动力实现更充分、更稳定的就业。落实代缴城乡居民养老保险政策,大力开展职业技能培训,积极为基层提供智力和人才服务。落实措施做好派驻人员后盾服务工作,切实做好帮扶联系村脱贫帮扶工作。

六、加强能力和行风建设

继续加强区、镇、村三级就业社保基本公共服务能力建设,进一步推进城乡均等的公共就业和社保服务体系,优化服务流程,提高服务质量。加强高校毕业生实习见习基地建设,推进落实“互联网+人社”2020行动计划,推进智慧人社、智慧服务建设,进一步提升论坛就业社保经办管理和服务水平。加强企业退休人员社区管理服务工作,2019年底论坛企业退休人员社区管理服务率达85%以上。做好社会保障卡发放工作,到2020年底社会保障卡持卡人数达到45.5万人以上。优化公共服务事项办理流程,加强行风政风建设,落实监督和评估问效工作,促进人社事业健康发展。

 

附件:1.2020年钦南区人力资源和社会保障事业发展计划表

2.2020年就业再就业计划表

3.2020年钦南区社会保险覆盖面计划表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2020年钦南区人力资源和社会保障事业发展总量计划表

序号

指标名称

单位

2020年计划

就业

 

 

1

城镇新增就业人数

2300

2

城镇失业人员再就业人数

720

3

就业困难人员再就业

95

4

城镇登记失业率

%

4.5

5

农村劳动力转移就业新增人数

3400

社会保险

 

 

6

参加城镇职工基本养老保险人数

万人

4.56

7

其中:执行企业制度职工人数(不含离退休)

万人

1.92

8

执行机关事业制度职工人数(不含离退休)

万人

0.74

9

参加城乡居民养老保险人数

万人

18.74

10

参加失业保险人数

万人

1.07

11

参加工伤保险人数

万人

1.57

12

新开工建设项目工伤保险参保率

%

90

人才队伍建设

 

 

13

新增高技能人才

10

14

就业见习基地建设

60

劳动关系协调

 

 

15

企业劳动合同签订率

%

90

16

劳动人事争议仲裁结案率

%

90

17

劳动人事争议仲裁调解成功率

%

60

18

查处工资类违法案件降幅

%

20

19

追发劳动者工资等待遇涉及金额降幅

%

20

20

追发劳动者工资等待遇涉及人数降幅

%

20

能力建设

 

 

21

社会保障卡持卡人数

万人

45.5

22

企业退休人员纳入社区管理率

%

85

附件2

钦南区2020年就业再就业指标任务分配表

序号

任务        单位

城镇新增就业人数

城镇登记失业率(%

城镇失业人员再就业人数

就业困难人员再就业人数

农村劳动力转移就业新增人数

%

1

南珠街道

220

4.5

145

10